85 mn human jobs likely to be displaced by…


नई दिल्ली, 21 अक्टूबर (आईएएनएस)। विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि मानव श्रम से मशीनों में बदलाव के कारण आने वाले वर्षों में लगभग 87 मिलियन नौकरियों के विस्थापन की उम्मीद है।

Noted फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2020 ’ने, हालांकि, नोट किया कि 97 मिलियन नई भूमिकाएं उभर सकती हैं जो मानव, मशीनों और एल्गोरिदम के बीच श्रम के नए विभाजन के लिए अधिक अनुकूलित हैं।

"हालांकि नष्ट की गई नौकरियों की संख्या in कल की नौकरियों की संख्या से आगे निकल जाएगी ', पिछले वर्षों के विपरीत, नौकरी का निर्माण धीमा है, जबकि नौकरी का विनाश तेज हो जाता है," यह कहा।

नियोक्ताओं की उम्मीद है कि 2025 तक, निरर्थक भूमिकाएं कार्यबल के 15.4 प्रतिशत से घटकर 9 प्रतिशत हो जाएंगी, और उभरते हुए व्यवसायों कंपनी के उत्तरदाताओं के कुल कर्मचारी आधार का 7.8 प्रतिशत से बढ़कर 13.5 प्रतिशत हो जाएगा।

"इन आंकड़ों के आधार पर, हम अनुमान लगाते हैं कि 2025 तक, 85 मिलियन नौकरियों को मनुष्यों और मशीनों के बीच श्रम के विभाजन में एक बदलाव से विस्थापित किया जा सकता है, जबकि 97 मिलियन नई भूमिकाएं उभर सकती हैं जो मनुष्यों के बीच श्रम के नए विभाजन के लिए अधिक अनुकूल हैं। , मशीनों और एल्गोरिदम, ”यह जोड़ा।

यह देखा गया है कि स्वचालन, COVID-19 मंदी के साथ मिलकर, श्रमिकों के लिए-दोहरा-व्यवधान ’परिदृश्य बना रहा है। महामारी से प्रेरित लॉकडाउन और आर्थिक संकुचन से वर्तमान व्यवधान के अलावा, कंपनियों द्वारा तकनीकी अपनाने से 2025 तक कार्यों, नौकरियों और कौशल को बदल दिया जाएगा।

सर्वेक्षण में शामिल लगभग 43 प्रतिशत व्यवसायों ने संकेत दिया कि वे प्रौद्योगिकी एकीकरण के कारण अपने कार्यबल को कम करने के लिए तैयार हैं, 41 प्रतिशत की योजना विशेष कार्य के लिए ठेकेदारों के अपने उपयोग का विस्तार करने की है, और 34 प्रतिशत की वजह से उनके कार्यबल का विस्तार करने की योजना है। प्रौद्योगिकी एकीकरण।

“2025 तक, मनुष्यों और मशीनों द्वारा काम पर वर्तमान कार्यों पर खर्च किया जाने वाला समय बराबर होगा। कंपनियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अगले पांच वर्षों में प्रौद्योगिकी से परे कारकों के कारण स्थानों, उनके मूल्य श्रृंखला और उनके कार्यबल के आकार में परिवर्तन करने की उम्मीद करता है।

-IANS

आरआरबी / एस.एन. / tsb



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